…sso l' impresa artigiana C.XXXXXXXXXXXX G.XXX A.XXX. s.r.l., erano stati invitati a rassegnare dimissioni volontarie da quest' ultimo e assunti due giorni dopo dal primo. Ancora, l' Istituto Sentenza …...
… collettiva. L' originario rapporto dunque cessa laddove le possibili forme di cessazione sono dimissioni, licenziamento o risoluzione consensuale. Se, come avvenuto nel caso di specie, la cessazione …...
…/2014 del 13 maggio 2013 la lavoratrice ha presentato attraverso il suo procuratore le proprie dimissioni, rappresentando il mancato pagamento di retribuzioni (doc. 4 di parte ricorrente). Quanto alle…...
…ito da garanzia di stabilità reale (quale è quello oggetto del presente giudizio, cessato, per dimissioni, in data 30.04.2017). Sentenza n. 73/2019 pubbl. il 12/04/2019 RG n. 487/2017 Venendo al merit…...
…rivo di riscontro probatorio. Infatti l' art. 26 co.1 d.lgs. 14.9.2015, n. 151 dispone: ".. le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro sono fatte, a pena di inefficacia, esclusi…...
…mpiegata amministrativa di V livello CCNL Terziario (il rapporto cessava in data 30.5.2015 per dimissioni della ricorrente); III) in data 1.8.2015 con la società convenuta M.XXXXXXXXXX s.r.l. (ora con…...
…bbraio 2012. Considerato che il rapporto si è protratto con continuità da marzo 2012 sino alle dimissioni del 17.10.2012, la convenuta deve essere condannata al pagamento delle mensilità richieste (ma…...
…soluzione del rapporto (alla luce della statuizioni sulla prima domanda, licenziamento orale o dimissioni) si impone un' indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...
…lavoro, tanto che era stata vista lavorare altrove, dunque doveva ritenersi che avesse dato le dimissioni e nulla le era dovuto; 2) in ogni caso il rapporto di lavoro era stato a tempo parziale per qu…...
…ava la retribuzione del mese di dicembre; - che il rapporto cessava il 27.12.2007 a seguito di dimissioni. Ciò premesso in fatto, il ricorrente chiede il pagamento della somma di. 8.010, 79 (già detra…...
